Arbeitszeit-Rechner
Aus Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pause in Minuten ergibt sich Ihre Netto-Arbeitszeit in Stunden und Minuten sowie dezimal, auch bei Nachtschichten.
Netto-Arbeitszeit
8 Std. 30 Min.
8,50 Stunden
Brutto-Arbeitszeit (mit Pause)
9 Std. 00 Min.
9,00 Stunden
Details
Gesetzliche Pausenregelungen (ArbZG): Ab 6 Std. mindestens 30 Min. Pause, ab 9 Std. mindestens 45 Min. Pause. Die maximale tägliche Arbeitszeit beträgt 10 Stunden.
Hinweis: Die Berechnungen dienen nur zur Orientierung und ersetzen keine professionelle Steuer- oder Finanzberatung. Alle Angaben ohne Gewähr.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stunden darf ich maximal pro Woche arbeiten?
Das Arbeitszeitgesetz erlaubt maximal 8 Stunden pro Werktag (Montag-Samstag), also 48 Stunden pro Woche. Vorübergehend sind 10 Stunden täglich erlaubt, wenn der Durchschnitt in 6 Monaten 8 Stunden nicht übersteigt.
Zählt die Pause zur Arbeitszeit?
Nein, gesetzliche Pausenzeiten zählen nicht als Arbeitszeit und werden nicht bezahlt. Bei 6-9 Stunden Arbeit sind 30 Minuten Pause Pflicht, ab 9 Stunden 45 Minuten.
Wie berechne ich eine Nachtschicht über Mitternacht?
Tragen Sie Beginn und Ende einfach als Uhrzeiten ein: Liegt das Arbeitsende vor dem Arbeitsbeginn, wertet der Rechner es automatisch als Uhrzeit am Folgetag und zeigt den Hinweis „Nachtschicht erkannt“. Beispiel: 22:00 bis 06:00 Uhr sind 8 Stunden Anwesenheit; abzüglich 30 Minuten Pause bleiben 7 Std. 30 Min. bzw. 7,50 Stunden als Dezimalwert. Zuschläge für Nachtarbeit berechnet der Rechner nicht.
Ratgeber
Was ist der Arbeitszeit-Rechner?
Der Arbeitszeit-Rechner erfasst Arbeitsbeginn, -ende und Pausen und berechnet die tägliche und wöchentliche Nettoarbeitszeit.
Wie funktioniert der Arbeitszeit-Rechner?
Geben Sie für jeden Tag Arbeitsbeginn und -ende sowie die Pausenzeiten ein. Der Rechner ermittelt die Nettoarbeitszeit und summiert wöchentlich oder monatlich. Überstunden werden automatisch erkannt.
Wichtige Daten und Fakten
Gesetzliche Pausenregelung: 30 Min. ab 6 h, 45 Min. ab 9 h Arbeitszeit. Höchstarbeitszeit: 10 h/Tag, im 6-Monats-Schnitt max. 8 h/Tag (ArbZG).
Schritt-für-Schritt-Anleitung
So berechnen Sie Ihre Arbeitszeit Schritt für Schritt: 1. Arbeitsbeginn und -ende eintragen: Für jeden Tag die Uhrzeiten eingeben, z. B. 08:00 bis 17:00 Uhr. 2. Pausen abziehen: Gesetzliche Mindestpause bei 6-9 h Arbeitszeit: 30 Minuten. Bei über 9 h: 45 Minuten. 3. Nettoarbeitszeit berechnen: Arbeitsende minus Arbeitsbeginn minus Pause. Beispiel: 17:00 - 08:00 = 9 h, minus 45 Min. Pause = 8 h 15 Min. 4. Wochenarbeitszeit summieren: Alle Tagesarbeitszeiten addieren. 5. Überstunden erkennen: Alles über der vertraglichen Wochenarbeitszeit (z. B. 40 h) sind Überstunden. 6. Höchstarbeitszeit beachten (ArbZG): Täglich max. 10 h (mit Ausgleich auf 8 h im 6-Monats-Schnitt). Zwischen zwei Arbeitstagen: mindestens 11 h Ruhezeit. Sonntagsruhe mit Ausnahmen für bestimmte Branchen.
Berechnungsbeispiel
Woche: Mo-Do 08:00-17:00 (je 45 Min. Pause = 8:15 h), Fr 08:00-15:30 (30 Min. Pause = 7:00 h). Wochenarbeitszeit: 4 x 8:15 + 7:00 = 40:00 h. Keine Überstunden.
Quellen
Offizielle Quellen
Berechnungen basieren auf den geltenden Gesetzen und amtlichen Daten:
Vollständige Methodik unter Methodik.
Geprüft von Konstantin Iakovlev · Zuletzt aktualisiert:
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